Ausbildung Systemisch Pferdegestütztes Coaching – 2. Modul

Modul 2 Systemisches Coaching mit Pferd
  • Präsentation verschiedener Kommunikationsmodelle
  • Systemisches Coaching in der Beratung
  • Die lösungsfokussierte Gesprächsführung im Zusammenspiel mit der systemischen Aufstellung – vom Gespräch über die Arbeit mit Skalen und Symbolen zur systemischen Aufstellung mit Personen
  • Kontextkonforme Aufstellungsformate
  • Ressourcentraining für den Coach und die Coachees
  • Was sind Ressourcen?
  • Finden von Ressourcen
  • Gebrauch von Ressourcen
  • Miniaturaufstellungen zum Thema Ressourcen
  • Demos und Übungen
  • Analyse der vorgestellten Seminarinhalte

Ausbildung Systemisch Pferdegestütztes Coaching – 1. Modul

Modul 1 Basiskunde
  • Die Haltung und das Wertesystem des Coaches
  • Intuition und weitere notwendige Kompetenzen des Coaches für die Wahrnehmung der Welt der KlientInnen
  • Die lösungsfokussierte Gesprächsführung im Vorgespräch mit der Klientin
    Kriterien der Lösungsfokussierten Gesprächsführung (Frageformen, die Haltung des Fragenden)
  • Wertschätzende Kommunikation
  • Die Wirkung der transverbalen Sprache (nonverbal, symbolisch-räumlich, Körpersprache, Metaphern, Stimme und Miniaturgestik) in der Kommunikation und im Coaching

Weiterbildung – Das Werte- und Ressourcendreieck, die Zeitenfelder

Der systemische Methodenkoffer und die Intuition der Pferde

 

In diesem Seminar machen Sie in Begleitung der Pferde eine Reise durch die systemische Methodenlandschaft. Anhand von eigenen Themen und Anliegen praktizieren Sie die lösungsfokussierte Gesprächsführung, wandern durch die Zeitenfelder und Sie bewegen sich im Werte- und Ressourcendreieck. Die Intuition, die Empathie und das Gespür der Pferde für Situationen und Zustände wirken heilsam auf das Coaching und auf die KlientInnen.

Sie lernen die Beziehung der systemischen Formate zueinander kennen und den Bezug zum pferdegestützten Coaching.

Das Seminar ist sehr praxisorientiert. Ein erfahrenes Trainerteam begleitet sie.

Themeninhalte:

  • Intensivierung der systemischen Formate „lösungsfokussierte Gesprächsführung, die Zeitenfelder und ihre Bedeutung für das Coaching, das Werte – und Ressourcendreieck
  • Die Vernetzung der systemischen Formate und die Wirkung ihrer zirkulären Dynamik auf das Coaching und auf die Pferde
  • Anwendung des systemischen Methodenkoffers im pferdegestützten Coaching
  • Transfer in die Arena – Verbindung systemischer Methoden mit der Wahrnehmung der Pferde
  • Einsatz des Formates mit Symbolen und Menschen als Repräsentanten

Zielgruppe:

  • Absolventen der Ausbildung „Systemisch Pferdegestütztes Coaching“
  • Coaches, die im pferdegestützten Coaching arbeiten
  • Systemische Coaches ohne Pferdeerfahrung

Preis pro Person: 590 € inkl. MwSt.

Datum: 8.8.2020   10 Uhr – 18 Uhr

Seminarort: Hof Siedental, Siedental 2, 76356 Weingarten

Seminarleitung: Alexandra Lohr & Jürgen Will

 

Modul 4 Ausbildung Pferdegestütztes Coaching

MODUL 4 SUPERVISION
  • Wiederholung und Üben der lösungsfokussierten Gesprächsführung
  • Wiederholung und Üben des Systemisch pferdegestützten Coachings
  • Intensivierung der Vorbereiteden Gesprächsführung
  • Intensivierung des Reflektion- und Umsetzungsgespräches
  • Wiederholung erlernter Techniken aus der Aufstellungsarbeit
  • Wiederholung und Üben von Aufstellungsformaten
  • Supervision persönlicher Anliegen

Weitere Information der gesamten Ausbildung:

Ausbildung Pferdegestütztes Coaching

oder unter

www.bewusst-wirken.de/ausbildung

 

Weiterbildung für Coaches – Durchführung eines Pferdegestützten Coachings für Führungskräfte

Die Durchführung eines Coachings für Führungskräften mit Pferden bringt Herausforderungen mit sich und benötigt weitere Kenntnisse um die innere Haltung der Führungskraft zu entwickeln. Auf dem systemischen Coaching basierend erlernen die Teilnehmer verschiedene Tools um ein Führungskräftetraining mit Pferden optimal anzuleiten und durchzuführen.

Lesen Sie auf der Website die genaue Beschreibung und die Details der Aus- und Weiterbildung. https://coachingundakademie.de/weiterbildung-pferdegestuetztes-coaching-fuer-fuehrungskraefte

Modul 2- Ausbildung Systemisch Pferdegestütztes Coaching

Modul 2 Systemisches Coaching mit Pferd
  • Präsentation verschiedener Kommunikationsmodelle
  • Systemisches Coaching in der Beratung
  • Die lösungsfokussierte Gesprächsführung im Zusammenspiel mit der systemischen Aufstellung – vom Gespräch über die Arbeit mit Skalen und Symbolen zur systemischen Aufstellung mit Personen
  • Kontextkonforme Aufstellungsformate
  • Ressourcentraining für den Coach und die Coachees
  • Was sind Ressourcen?
  • Finden von Ressourcen
  • Gebrauch von Ressourcen
  • Miniaturaufstellungen zum Thema Ressourcen
  • Demos und Übungen
  • Analyse der vorgestellten Seminarinhalte

Modul 4 – Ausbildung Pferdegestütztes Coaching

MODUL 4 SUPERVISION
  • Wiederholung und Üben der lösungsfokussierten Gesprächsführung
  • Wiederholung und Üben des Systemisch pferdegestützten Coachings
  • Intensivierung der Vorbereiteden Gesprächsführung
  • Intensivierung des Reflektion- und Umsetzungsgespräches
  • Wiederholung erlernter Techniken aus der Aufstellungsarbeit
  • Wiederholung und Üben von Aufstellungsformaten
  • Supervision persönlicher Anliegen

Weitere Information der gesamten Ausbildung:

Ausbildung Pferdegestütztes Coaching

oder unter

www.bewusst-wirken.de/ausbildung

 

Modul 1 Ausbildung Systemisch Pferdegestütztes Coaching

Modul 1 Basiskunde
  • Die Haltung und das Wertesystem des Coaches
  • Intuition und weitere notwendige Kompetenzen des Coaches für die Wahrnehmung der Welt der KlientInnen
  • Die lösungsfokussierte Gesprächsführung im Vorgespräch mit der Klientin
    Kriterien der Lösungsfokussierten Gesprächsführung (Frageformen, die Haltung des Fragenden)
  • Wertschätzende Kommunikation
  • Die Wirkung der transverbalen Sprache (nonverbal, symbolisch-räumlich, Körpersprache, Metaphern, Stimme und Miniaturgestik) in der Kommunikation und im Coaching

Erlebnisorientiertes Führungskräftetraining mit Pferden

DEN einen Führungsstil, der für alle Menschen gilt, gibt es nicht.   Haben Sie auch bereits diese Erfahrung gemacht?

Erleben Sie Führung mit allen Sinnen und entfalten Sie Ihre sozialen Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, intuitiv und authentisch „Führung“ anzuwenden.  

In unseren Seminaren legen wir Wert, keine (manipulativen) Techniken zu vermitteln, sondern die Entwicklung in uns selbst zu einer wirkungsvollen und glaubwürdigen Führungskraft stattfinden zu lassen.

Denn wer heute noch glaubt, mit ein paar erlernten Techniken, Menschen zu hochmotivierten und loyalen Mitarbeitern zu machen, der irrt.

„Erst wenn ich weiß, wer ich wirklich bin, können sich mir Menschen auch anvertrauen und von mir sicher geführt werden.“

 

Seminarinhalte:

  • Wer bin ich – wie bin ich glaubwürdig und authentisch
  • Den eigenen persönlichen Führungsstil finden
  • Zielorientierung – Wirkung – Kongruenz
  • Führung erleben, verstehen und anwenden können
  • Die Arbeit mit hinderlichen und förderlichen Glaubenssätzen
  • Schlüsselqualifikationen für eine erfolgreiche Führung
  • Ressourcenarbeit – Stärken stärken
  • Wertschöpfung durch Wertschätzung
  • Kommunikation – Richtig Feedback geben
  • Nonverbale Kommunikation – Präsenz und Körpersprache
  • Systemische Wege um Entscheidungen zu treffen, Lösungen zu finden

 

Zielgruppe:

Führungskräfte, Abteilungsleiter, Teamleiter. Die Entwicklung unserer sozialen (Führungs-)Kompetenzen, soll alle Menschen im Beruflichen, aber auch im Privaten Kontext ansprechen und zu unseren Seminaren einladen

 

Ihre Vorteile:

  • Kleine Gruppengröße
  • Inklusive Verpflegung und Mittagssnack
  • Exklusive und naturnahe Räumlichkeiten
  • Methodenvielfalt: Lösungsorientierte Beratung, Systemisches Coaching, Pferdegestützte Arbeit, erfahrungs- und erlebnisorientiert
  • IndividuelleThemenansätze
  • Auf Wunsch individuelle Nachbetreuung möglich

Es werden keinerlei reiterliche Kenntnisse vorausgesetzt. Die Arbeit mit den Pferden finden nur vom Boden aus statt. Bitte denken Sie an wetterfeste und entsprechende Kleidung.

Nachgespräche im Rahmen des Consulting zur nachhaltigen Anwendbarkeit im Alltag fragen Sie bitte persönlich an.

 

Modul 3 – Ausbildung Pferdegestütztes Coaching

MODUL 3 SYSTEMISCHES COACHING MIT PFERD
  • Aufgaben und Übungen aus anderen Bereichen des Pferdegestützten Coachings
  • Grundlegendes Wissen über die Durchführung eines Workshops mit Pferden
  • Pferdekunde sowie Ausbildung und Umgang mit den CO Trainern in Kommunikation mit Tier und Natur
  • Der Dialog mit dem Pferd und die Wahrnehmung durch das Pferd
  • Die Wirkung der „Pferderepräsentanz“ im pferdegestützten Coaching
  • Transfer systemischer Prinzipien in das pferdegestützte Coaching
  • Die Arbeit des Coaches in der Aufstellungsarbeit mit dem Pferd
  • Transfer der Elemente des Vorgesprächs in die „Arena“
  • Gebrauch der lösungsfokussierten Sprache des Coaches in der „Arena“
  • Visualisierung und Analyse der Arbeit mit dem Pferd im Nachgespräch
  • Das Pferd und die Natur als Ressource
  • Die Ressource im Raum und das Pferd als Ressource in verschiedenen Formen
  • Praxis

Weitere Information der gesamten Ausbildung:

Ausbildung Pferdegestütztes Coaching

oder unter

www.bewusst-wirken.de/ausbildung