Üben – trainieren – experimentieren in einem geschützten Rahmen
Bist du bereits Coach oder interessiert daran das Systemische Coaching mit Pferden kennen zu lernen? Dann nehme teil an der Supervision Pferdegestütztes Coaching.
Oder hast du die Ausbildung zum Systemisch Pferdegestützten Coach bei uns bereits absolviert und möchtest mit Alexandra Lohr & Jürgen Will als Trainerteam im Bereich der Supervision noch mehr Erfahrung sammeln und dich ausprobieren?
Die persönliche Weiterbildung, sowie die fachliche Kompetenz stets zu reflektieren und auszubauen sollte als Coach Pflichtprogramm sein.
Daher möchten wir ehemaligen Auszubildenden, aber auch Externen die Möglichkeit geben in den Supervisionstagen folgende Inhalte zu vertiefen.
Wiederholung und Üben der lösungsfokussierten Gesprächsführung
Wiederholung und Üben des Systemisch pferdegestützten Coachings
Intensivierung der Vorbereitenden Gesprächsführung
Intensivierung des Reflektion- und Umsetzungsgespräches
Wiederholung erlernter Techniken aus der Aufstellungsarbeit
Wiederholung und Üben von Aufstellungsformaten
Supervision persönlicher Anliegen
Zudem
Know-How erweitern
Trainieren
Experimentieren
Erfahrung sammeln
eigene Themen reflektieren
andere Coaches kennenlernen
Netzwerk erweitern
Austausch
Einblick in die Systemische Arbeit mit Mensch & Pferd
Die lösungsfokussierte Gesprächsführung im Zusammenspiel mit der systemischen Aufstellung – vom Gespräch über die Arbeit mit Skalen und Symbolen zur systemischen Aufstellung mit Personen
Der systemische Methodenkoffer und die Intuition der Pferde
In diesem Seminar machen Sie in Begleitung der Pferde eine Reise durch die systemische Methodenlandschaft. Anhand von eigenen Themen und Anliegen praktizieren Sie die lösungsfokussierte Gesprächsführung, wandern durch die Zeitenfelder und Sie bewegen sich im Werte- und Ressourcendreieck. Die Intuition, die Empathie und das Gespür der Pferde für Situationen und Zustände wirken heilsam auf das Coaching und auf die KlientInnen.
Sie lernen die Beziehung der systemischen Formate zueinander kennen und den Bezug zum pferdegestützten Coaching.
Das Seminar ist sehr praxisorientiert. Ein erfahrenes Trainerteam begleitet sie.
Themeninhalte:
Intensivierung der systemischen Formate „lösungsfokussierte Gesprächsführung, die Zeitenfelder und ihre Bedeutung für das Coaching, das Werte – und Ressourcendreieck
Die Vernetzung der systemischen Formate und die Wirkung ihrer zirkulären Dynamik auf das Coaching und auf die Pferde
Anwendung des systemischen Methodenkoffers im pferdegestützten Coaching
Transfer in die Arena – Verbindung systemischer Methoden mit der Wahrnehmung der Pferde
Einsatz des Formates mit Symbolen und Menschen als Repräsentanten
Zielgruppe:
Absolventen der Ausbildung „Systemisch Pferdegestütztes Coaching“
Coaches, die im pferdegestützten Coaching arbeiten
Die lösungsfokussierte Gesprächsführung im Zusammenspiel mit der systemischen Aufstellung – vom Gespräch über die Arbeit mit Skalen und Symbolen zur systemischen Aufstellung mit Personen
Intuition und weitere notwendige Kompetenzen des Coaches für die Wahrnehmung der Welt der KlientInnen
Die lösungsfokussierte Gesprächsführung im Vorgespräch mit der Klientin
Kriterien der Lösungsfokussierten Gesprächsführung (Frageformen, die Haltung des Fragenden)
Wertschätzende Kommunikation
Die Wirkung der transverbalen Sprache (nonverbal, symbolisch-räumlich, Körpersprache, Metaphern, Stimme und Miniaturgestik) in der Kommunikation und im Coaching
Die lösungsfokussierte Gesprächsführung im Zusammenspiel mit der systemischen Aufstellung – vom Gespräch über die Arbeit mit Skalen und Symbolen zur systemischen Aufstellung mit Personen
Ausbildung – Pferdegestütztes Führungskräftecoaching
Sie möchten eine Ausbildung im Bereich Pferdegestütztes Führungskräftecoaching? Möchten Sie mit Führungskräften und Pferden im Coachingkontext gemeinsam arbeiten?
Die Durchführung eines Pferdegestützten Führungskräftecoachings bringt Herausforderungen mit sich und benötigt weitere Kenntnisse um die innere Haltung der Führungskraft zu entwickeln. Auf dem systemischen Coaching basierend erlernen die Teilnehmer verschiedene Tools um ein ein Pferdegestütztes Führungskräftecoaching optimal anzuleiten und durchzuführen.
Inhalte:
„DEN einen Führungsstil der für alle Menschen gilt, gibt es nicht.“
Lassen Sie Ihre Klienten Führung mit allen Sinnen und was es dazu braucht, erleben. Dann erst können sie Führen & Folgen bewusst anwenden.
Unterstützen Sie zu erfahren, welchen Führungstil sie persönlich pflegen und am besten gelingt?
Nutzen Sie das als Coach für Ihre Klienten das erlebnisorientierte Führungskräftetraining mit Pferden.
Der autoritäre Führungsstil ist längst überholt. Menschen die geführt werden wollen, erwarten ein natürliches Leadership basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt.Menschen folgen, wenn sie Echtheit und Wirkung erfahren. Der angeborenen Körpersprache und nonverbalen Kommunikation wird wenig Bewusstsein geschenkt, verbale Sprache muss man hingegen lernen.
Hierbei können Sie Ihre Klienten nach der Ausbildung im Pferdegestützten Führungskräftetraining unterstützen.
