Ausbildung Systemisch Pferdegestütztes Coaching – 2. Modul

Modul 2 Systemisches Coaching mit Pferd
  • Präsentation verschiedener Kommunikationsmodelle
  • Systemisches Coaching in der Beratung
  • Die lösungsfokussierte Gesprächsführung im Zusammenspiel mit der systemischen Aufstellung – vom Gespräch über die Arbeit mit Skalen und Symbolen zur systemischen Aufstellung mit Personen
  • Kontextkonforme Aufstellungsformate
  • Ressourcentraining für den Coach und die Coachees
  • Was sind Ressourcen?
  • Finden von Ressourcen
  • Gebrauch von Ressourcen
  • Miniaturaufstellungen zum Thema Ressourcen
  • Demos und Übungen
  • Analyse der vorgestellten Seminarinhalte

Ausbildung Systemisch Pferdegestütztes Coaching – 1. Modul

Modul 1 Basiskunde
  • Die Haltung und das Wertesystem des Coaches
  • Intuition und weitere notwendige Kompetenzen des Coaches für die Wahrnehmung der Welt der KlientInnen
  • Die lösungsfokussierte Gesprächsführung im Vorgespräch mit der Klientin
    Kriterien der Lösungsfokussierten Gesprächsführung (Frageformen, die Haltung des Fragenden)
  • Wertschätzende Kommunikation
  • Die Wirkung der transverbalen Sprache (nonverbal, symbolisch-räumlich, Körpersprache, Metaphern, Stimme und Miniaturgestik) in der Kommunikation und im Coaching

Supervision – offene Tage

Supervision – offene Tage

Üben – trainieren – experimentieren in einem geschützten Rahmen

Bist du bereits Coach oder interessiert daran das Systemische Coaching mit Pferden kennen zu lernen?

Oder hast du die Ausbildung zum Systemisch Pferdegestützten Coach bei uns bereits absolviert und möchtest mit Alexandra Lohr & Jürgen Will als Trainerteam im Bereich der Supervision noch mehr Erfahrung sammeln und dich ausprobieren?

Aus Erfahrung wissen wir wie wichtig es ist, stets neue Blickwinkel und Sichtweisen zuzulassen und auch in der eigenen Coachingfähigkeit flexibel und offen zu bleiben. Die persönliche Weiterbildung, sowie die fachliche Kompetenz stets zu reflektieren und auszubauen sollte als Coach Pflichtprogramm  sein.

Daher möchten wir ehemaligen Auszubildenden,  aber auch Externen die Möglichkeit geben in den Supervisionstagen folgende Inhalte zu vertiefen.

  • Wiederholung und Üben der lösungsfokussierten Gesprächsführung
  • Wiederholung und Üben des Systemisch pferdegestützten Coachings
  • Intensivierung der Vorbereitenden Gesprächsführung
  • Intensivierung des Reflektion- und Umsetzungsgespräches
  • Wiederholung erlernter Techniken aus der Aufstellungsarbeit
  • Wiederholung und Üben von Aufstellungsformaten
  • Supervision persönlicher Anliegen

Zudem

  • Know-How erweitern
  • Trainieren
  • Experimentieren
  • Erfahrung sammeln
  • eigene Themen reflektieren
  • andere Coaches kennenlernen
  • Netzwerk erweitern
  • Austausch
  • Einblick in die Systemische Arbeit mit Mensch & Pferd nach Alexandra Lohr & Jürgen Will

 

Weiterbildung – Das Werte- und Ressourcendreieck, die Zeitenfelder

Der systemische Methodenkoffer und die Intuition der Pferde

 

In diesem Seminar machen Sie in Begleitung der Pferde eine Reise durch die systemische Methodenlandschaft. Anhand von eigenen Themen und Anliegen praktizieren Sie die lösungsfokussierte Gesprächsführung, wandern durch die Zeitenfelder und Sie bewegen sich im Werte- und Ressourcendreieck. Die Intuition, die Empathie und das Gespür der Pferde für Situationen und Zustände wirken heilsam auf das Coaching und auf die KlientInnen.

Sie lernen die Beziehung der systemischen Formate zueinander kennen und den Bezug zum pferdegestützten Coaching.

Das Seminar ist sehr praxisorientiert. Ein erfahrenes Trainerteam begleitet sie.

Themeninhalte:

  • Intensivierung der systemischen Formate „lösungsfokussierte Gesprächsführung, die Zeitenfelder und ihre Bedeutung für das Coaching, das Werte – und Ressourcendreieck
  • Die Vernetzung der systemischen Formate und die Wirkung ihrer zirkulären Dynamik auf das Coaching und auf die Pferde
  • Anwendung des systemischen Methodenkoffers im pferdegestützten Coaching
  • Transfer in die Arena – Verbindung systemischer Methoden mit der Wahrnehmung der Pferde
  • Einsatz des Formates mit Symbolen und Menschen als Repräsentanten

Zielgruppe:

  • Absolventen der Ausbildung „Systemisch Pferdegestütztes Coaching“
  • Coaches, die im pferdegestützten Coaching arbeiten
  • Systemische Coaches ohne Pferdeerfahrung

Preis pro Person: 590 € inkl. MwSt.

Datum: 8.8.2020   10 Uhr – 18 Uhr

Seminarort: Hof Siedental, Siedental 2, 76356 Weingarten

Seminarleitung: Alexandra Lohr & Jürgen Will

 

Modul 4 Ausbildung Pferdegestütztes Coaching

MODUL 4 SUPERVISION
  • Wiederholung und Üben der lösungsfokussierten Gesprächsführung
  • Wiederholung und Üben des Systemisch pferdegestützten Coachings
  • Intensivierung der Vorbereiteden Gesprächsführung
  • Intensivierung des Reflektion- und Umsetzungsgespräches
  • Wiederholung erlernter Techniken aus der Aufstellungsarbeit
  • Wiederholung und Üben von Aufstellungsformaten
  • Supervision persönlicher Anliegen

Weitere Information der gesamten Ausbildung:

Ausbildung Pferdegestütztes Coaching

oder unter

www.bewusst-wirken.de/ausbildung

 

Persönliche Standortbestimmung – Systemisches Coaching

Treiben Sie die folgenden Fragen um: „Wo stehe ich?“, „Wo möchte ich hin?“, „Was brauche ich, um dorthin zu gelangen?“, „Was ist zieldienlich?“ und „Was ist möglicherweise hinderlich?“

Quälen Sie sich mit Entscheidungen, die Konsequenzen für Ihre Zukunft haben? Benötigen Sie Klarheit, in welche Richtung Sie streben möchten? Welche Ressourcen sind Ihnen auf Ihrem Weg förderlich und wie können Sie diese aktivieren?

Sie haben die Möglichkeit in einer Kleingruppe von max. 6 Teilnehmern Ihren persönlichen Standort zu erkunden und Impulse für mögliche Antworten, auf Ihre Fragen zu erhalten. Ihrem „Standort“ und Ihrem „Weg“ werden wir uns mit der Unterstützung von systemischem Coaching, sowie meiner Pferde, die den Coaching-Prozess begleiten, in entspannter, wertfreier und urteilsfreier Atmosphäre annähern. Dabei nutzen wir die Aufstellungsarbeit und weitere systemische Methoden.

Kenntnisse im Umgang mit den Pferden werden nicht vorausgesetzt.

Denken Sie bitte an dem Wetter angepasste Kleidung, da das Seminar im Freien stattfindet.

Inkl. Mittagssnack und Getränke

 

Seminar-Ort:            Hof Siedental, 76356 Weingarten

Seminar-Zeiten:      10 Uhr bis 18 Uhr

Seminarleitung:      Alexandra Lohr (www.bewusst-wirken.de)

Anmeldung:             über VHS Bruchsal – https://www.vhs-bruchsal.de/kurssuche/kurs/Persoenliche+Standortbestimmung+-+Coaching+mit+Pferden/nr/M10623/bereich/details/#inhalt

Weiterbildung für Coaches – Durchführung eines Pferdegestützten Coachings für Führungskräfte

Die Durchführung eines Coachings für Führungskräften mit Pferden bringt Herausforderungen mit sich und benötigt weitere Kenntnisse um die innere Haltung der Führungskraft zu entwickeln. Auf dem systemischen Coaching basierend erlernen die Teilnehmer verschiedene Tools um ein Führungskräftetraining mit Pferden optimal anzuleiten und durchzuführen.

Lesen Sie auf der Website die genaue Beschreibung und die Details der Aus- und Weiterbildung. https://coachingundakademie.de/weiterbildung-pferdegestuetztes-coaching-fuer-fuehrungskraefte

3. Modul Ausbildung Pferdegestütztes Coaching

Modul 3 Systemisches Coaching mit Pferd
  • Aufgaben und Übungen aus anderen Bereichen des Pferdegestützten Coachings
  • Grundlegendes Wissen über die Durchführung eines Workshops mit Pferden
  • Pferdekunde sowie Ausbildung und Umgang mit den CO Trainern in Kommunikation mit Tier und Natur
  • Der Dialog mit dem Pferd und die Wahrnehmung durch das Pferd
  • Die Wirkung der „Pferderepräsentanz“ im pferdegestützten Coaching
  • Transfer systemischer Prinzipien in das pferdegestützte Coaching
  • Die Arbeit des Coaches in der Aufstellungsarbeit mit dem Pferd
  • Transfer der Elemente des Vorgesprächs in die „Arena“
  • Gebrauch der lösungsfokussierten Sprache des Coaches in der „Arena“
  • Visualisierung und Analyse der Arbeit mit dem Pferd im Nachgespräch
  • Das Pferd und die Natur als Ressource
  • Die Ressource im Raum und das Pferd als Ressource in verschiedenen Formen
  • Praxis

Persönlichkeitsentwicklung mit Pferden

Kursinhalte:

In diesem Workshop können Sie bewusst erleben, welche Potenziale und Stärken Sie bereits in sich tragen. Aus diesem Blickwinkel heraus lässt es sich gut erkennen, welcher Fähigkeiten es noch bedarf, um Ausgewogenheit in seinen Potenzialen zu erlangen. Denn heutzutage weiß man, dass sich weniger ausgeprägte Fähigkeiten sehr gut über die bereits vorhandenen Stärken erarbeiten lassen. Dieser Workshop macht Ihnen Ihre Stärken bewusst und vermittelt Ihnen einen Überblick über Wünsche in der Entwicklung Ihrer Persönlichkeit. Durch die Einbindung der Pferde, die als „Spiegel“ fungieren, befinden Sie sich in einem bewertungsfreien Rahmen und erfahren nicht nur theoretisch etwas über Ihre Fähigkeiten, Sie werden diese auch bewusst erleben. Durch die Einbindung aller Sinne in unsere Arbeit setzen sich die neuen Erfahrungen und Erkenntnisse tief in Ihnen ab. Das gibt die Möglichkeit, Ihre Potenziale zu erkennen und zu stärken. Im theoretischen Teil erfahren Sie, was soziale Kompetenzen sind und welche es gibt. In der praktischen Arbeit erarbeiten Sie folgende Kompetenzen „hautnah“: Achtsamkeit, Beziehungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Empathie, Entschlossenheit, Grenzen setzen können, Führungsqualität, Sicherheit, Mut, Stärke.

 

Seminarverpflegung: Getränke und leichter Lunch  inklusive.

Dresscode: Outdoor-Kleidung, festes geschlossenes Schuhwerk.

Erfahrung und Umgang mit Pferden ist nicht nötig.

Das Seminar findet ausschließlich am Boden statt. Es wird NICHT geritten.

Gebühr: 160,- Euro inkl. MwSt.

 

Seminar-Ort:             Hof Siedental, 76356 Weingarten

Seminar-Zeiten:      10 Uhr bis 18 Uhr

Seminarleitung:      Alexandra Lohr (www.bewusst-wirken.de)

Anmeldung über:   VHS Karlsruhe Land – www.vhs-karlsruhe-land.de/F136H107WN

Modul 2- Ausbildung Systemisch Pferdegestütztes Coaching

Modul 2 Systemisches Coaching mit Pferd
  • Präsentation verschiedener Kommunikationsmodelle
  • Systemisches Coaching in der Beratung
  • Die lösungsfokussierte Gesprächsführung im Zusammenspiel mit der systemischen Aufstellung – vom Gespräch über die Arbeit mit Skalen und Symbolen zur systemischen Aufstellung mit Personen
  • Kontextkonforme Aufstellungsformate
  • Ressourcentraining für den Coach und die Coachees
  • Was sind Ressourcen?
  • Finden von Ressourcen
  • Gebrauch von Ressourcen
  • Miniaturaufstellungen zum Thema Ressourcen
  • Demos und Übungen
  • Analyse der vorgestellten Seminarinhalte