4. Modul und Supervision Ausbildung Pferdegestützes Coaching

Hof Siedental Siedental 2, Weingarten, Baden-Württemberg, Deutschland

Modul 4 Supervision Wiederholung und Üben der lösungsfokussierten Gesprächsführung Wiederholung und Üben des Systemisch pferdegestützten Coachings Intensivierung der Vorbereiteden Gesprächsführung Intensivierung des Reflektion- und Umsetzungsgespräches Wiederholung erlernter Techniken aus der Aufstellungsarbeit Wiederholung und Üben von Aufstellungsformaten Supervision persönlicher Anliegen

Erlebnisorientiertes Führungskräftetraining mit Pferden

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DEN einen Führungsstil, der für alle Menschen gilt, gibt es nicht.   Haben Sie auch bereits diese Erfahrung gemacht? Erleben Sie Führung mit allen Sinnen und entfalten Sie Ihre sozialen Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, intuitiv und authentisch „Führung“ anzuwenden.   In unseren Seminaren legen wir Wert, keine (manipulativen) Techniken zu vermitteln, sondern die Entwicklung in

Euro1280

„Ein Tag für sich, ein Tag voller Achtsamkeit“ (mit Pferden)

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Stressreduktion – Gesundheitsprävention – Achtsamkeit Inkl. Mittagssnack und Getränke. Gönnen Sie sich einen Tag voller erlebnisorientierter Methoden. Diese unterstützen Sie dabei ins Hier und Jetzt zu kommen, den Moment bewusst zu genießen und sich selbst wahrzunehmen. Entdecken Sie Möglichkeiten, sich auch im Alltag immer wieder mit sich selbst in Kontakt zu treten. Dadurch wirken Sie

Euro100

Wertschöpfung durch Wertschätzung

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Durch bewusstes Führungsverhalten Umsätze möglich machen Zielgruppe: Mitarbeiter, die sich wertgeschätzt fühlen, sind erfolgreicher bei Kunden! Der Erfolgsfaktor aktiver Händler ist daher heutzutage bewusst angewandte Führung. Entwickeln Sie als Inhaber/Geschäftsführer mit unseren Impulsen und Praxishinweisen Mitarbeiter zu engagierten Verkäufern, die jede Umsatzchance nutzen. In diesem Workshop werden handlungs- und erlebnisorientierte Methoden, die die Eigenreflektion anregen,

Euro220

Systemisches Coaching mit Pferden – Supervision

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Modul 5 - Supervision (20./21.9.2019) Wiederholung und Üben der lösungsfokussierten Gesprächsführung Wiederholung und Üben des Systemisch pferdegestützten Coachings Intensivierung der Vorbereiteden Gesprächsführung Intensivierung des Reflektion- und Umsetzungsgespräches Wiederholung erlernter Techniken aus der Aufstellungsarbeit Wiederholung und Üben von Aufstellungsformaten Supervision persönlicher Anliegen Mehr Informationen der ganzen Ausbildung unter https://alexandra-lohr.de/systemisch-pferdegestuetztes-coaching Im Rahmen der Supervision möchten wir auch

Euro890

„Ein Tag für sich, ein Tag voller Achtsamkeit“ (mit Pferden)

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Stressreduktion – Gesundheitsprävention – Achtsamkeit Inkl. Mittagssnack und Getränke. Gönnen Sie sich einen Tag voller erlebnisorientierter Methoden. Diese unterstützen Sie dabei ins Hier und Jetzt zu kommen, den Moment bewusst zu genießen und sich selbst wahrzunehmen. Entdecken Sie Möglichkeiten, sich auch im Alltag immer wieder mit sich selbst in Kontakt zu treten. Dadurch wirken Sie

Persönliche Standortbestimmung – Systemisches Coaching

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Treiben Sie die folgenden Fragen um: „Wo stehe ich?“, „Wo möchte ich hin?“, „Was brauche ich, um dorthin zu gelangen?“, „Was ist zieldienlich?“ und „Was ist möglicherweise hinderlich?“ Quälen Sie sich mit Entscheidungen, die Konsequenzen für Ihre Zukunft haben? Benötigen Sie Klarheit, in welche Richtung Sie streben möchten? Welche Ressourcen sind Ihnen auf Ihrem Weg

Euro135

Persönlichkeitsentwicklung mit Pferden

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Kursinhalte: In diesem Workshop können Sie bewusst erleben, welche Potenziale und Stärken Sie bereits in sich tragen. Aus diesem Blickwinkel heraus lässt es sich gut erkennen, welcher Fähigkeiten es noch bedarf, um Ausgewogenheit in seinen Potenzialen zu erlangen. Denn heutzutage weiß man, dass sich weniger ausgeprägte Fähigkeiten sehr gut über die bereits vorhandenen Stärken erarbeiten

Euro130

Modul 1 – Ausbildung Pferdegestütztes Coaching

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MODUL 1 BASISKUNDE Die Haltung und das Wertesystem des Coaches Intuition und weitere notwendige Kompetenzen des Coaches für die Wahrnehmung der Welt der KlientInnen Die lösungsfokussierte Gesprächsführung im Vorgespräch mit der Klientin Kriterien der Lösungsfokussierten Gesprächsführung (Frageformen, die Haltung des Fragenden) Wertschätzende Kommunikation Die Wirkung der transverbalen Sprache (nonverbal, symbolisch-räumlich, Körpersprache, Metaphern, Stimme und Miniaturgestik)