Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung

Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung

Erkennen Sie Ihre Potenziale – Leben Sie Ihre Stärken – Entwickeln Sie Selbst-Bewusstsein

Authentizität – Wahrhaftigkeit – Präsenz

Die Anforderungen im Berufsleben sind in der heutigen Zeit enorm vielfältig: Neben umfassender Produktkenntnis und kommunikativen Fähigkeiten sind soziale Kompetenzen wie Flexibilität, Souveränität, Authentizität und Einfühlungsvermögen von immer größerer Bedeutung.

Um in unserer schnelllebigen Zeit professionell auf die Wünsche und Bedürfnisse von Kunden sowie auf die Belange des eigenen Unternehmens eingehen zu können, bedarf es einer starken Persönlichkeit und einer gefestigten inneren Haltung.

Worum geht es in den Coachings zur Persönlichkeitsentwicklung?

Seine eigene Persönlichkeit zu entwickeln bedeutet:

  • bewusst und gezielt zu reifen und zu wachsen
  • hin zu immer mehr innerer und äußerer Unabhängigkeit, Verantwortlichkeit, Handlungsfähigkeit und Aufgeschlossenheit
  • und zu mehr Lebendigkeit und Freiheit.

Der Prozess der Persönlichkeitsentwicklung braucht Offenheit, Lernbereitschaft und Mut, denn es geht darum, sich herauszuarbeiten aus einschränkenden Denk- und Verhaltensmustern, um das eigene Potenzial ganz entfalten zu können.
Dazu gehört in erster Linie, dass ich mich selbst immer besser kennenlerne und verstehe, und zwar:

  • meine Gefühle, mein Denken und mein Handeln
  • meine Wünsche und Sehnsüchte
  • meine Glaubenssätze
  • meine Ängste und Zweifel  und
  • meine Stärken und Ressourcen.

Im Konkreten bedeutet Persönlichkeitsentwicklung also die Auseinandersetzung mit sich selbst: mit der eigenen Vergangenheit und deren Prägungen, den eigenen Gefühlen, Verhaltensweisen, Gewohnheiten und Reaktionsmustern.

Je besser ich mich, mein Empfinden und mein Verhalten kenne, umso unabhängiger werde ich im Innen und Außen. Ich werde flexibler und weniger verletzlich im Umgang mit den Schwierigkeiten und Herausforderungen, die das Leben mit sich bringt und gleichzeitig offener, verständnisvoller und empathischer für das, was mir in meinem menschlichen Umfeld begegnet. Und je besser ich meine Fähigkeiten kenne, umso konstruktiver und gewinnbringender kann ich sie für mich selbst und andere einsetzen und damit meine Selbstwirksamkeit und meine Zufriedenheit fördern.

Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung

5 Ebenen/Stufen im Prozess des Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung:

1. Selbstwahrnehmung
2. Selbstreflexion
3. Selbsterkenntnis
4. Selbstakzeptanz
5. Selbstveränderung

Entwicklungsziel ist ein höchstmögliches Maß an Realitätsbezug und Verantwortungsübernahme bezüglich des eigenen Wahrnehmens und Handelns. Es geht um das Anerkennen der Tatsache: „So bin ich und so ist der/die Andere“ statt: „So will ich mich und die Anderen sehen“.

Wege zur Entwicklung der eigenen Persönlichkeit – Wichtige Fragen:

• Wie lerne ich meine Gefühle besser zu verstehen und mit ihnen umzugehen?
• Welches sind meine „Glaubenssätze“?
• Was sind meine „inneren Widerstände“ und wie gehe ich damit um?
• Wie kann ich Blockaden auflösen?
• Wie kann ich besser mit Frustration und Enttäuschung umgehen?
• Wie kann ich mit Ängsten und Zweifeln besser umgehen?
• Wie kann ich mutiger und selbstsicherer werden?
• Wie finde ich heraus, was ich will?
• Wie setze ich mir Ziele?
• Wie lerne ich durchzuhalten, wenn es schwierig wird?
• Wie kann ich mich selbst motivieren?

In einem Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung klären Sie mit kreativen und erlebnisorientierten Methoden für sich die Fragen:  „Wo stehe ich, was kann ich und wo will ich hin?“

Im Zentrum der gemeinsamen und der individuellen Arbeit stehen dabei die Themen „Werte“ und „Ressourcen„.

Sie erarbeiten individuelle Ansätze, wie Sie mit inneren Blockaden umgehen und diese auflösen können.
Auf diese Weise überwinden Sie hinderliche Glaubenssätze und Handlungsmuster, sodass bislang ungenutzte Potenziale frei werden.

Sie werden  Ihrer Persönlichkeit, Ihrer inneren Haltung und Ihren Fähigkeiten in einem erlebnisorientierten Coaching nochmals bewusst näher kommen und die Erkenntnisse aus den ersten beiden Themenblöcken nun unmittelbar umsetzen können.

Begleitet von den Co-Trainern, unseren Pferden, die Ihnen unmittelbares Feedback auf Ihre Authentizität geben, erarbeiten Sie sich eine starke Persönlichkeit, Glaubwürdigkeit und kongruente Ausstrahlung.

Lassen Sie sich darauf ein etwas Neues auszuprobieren!

Es gilt die Kräfte zu wecken, die in uns stecken“ Joseph Murphy

In unseren Seminaren steht der Mensch und sein individuelles Ziel im Vordergrund. Sie profitieren von kleinen Gruppengrößen, naturnahen Seminarräumen, Seminare mit hohem Erlebnischarakter und eine intensive Nachbetreuung durch unsere Coaches.

Ob Sie nun ein Einzelcoaching buchen möchten oder gerne an einem offenen Seminar teilnehmen, klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihren Erwartungen ab.

Sind Sie Führungskraft und suchen ein individuelles Training im Bereich der Führungskompetenzen, erhalten Sie hier nähere Informationen.

Ich freue mich auf Sie!

Alexandra Lohr

mobil. 0176-61597864

www.bewusst-wirken.de